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Políticas de Remuneração
práticas e acessíveis
Cargos e Salários é essencial para todas as empresas, mas sua complexidade distancia os RHs de algo que precisa fazer parte do seu dia a dia. Agora, você tem a alternativa que precisa para tornar os conceitos e rotinas de remuneração fácil e acessível, feito por quem entende a realidade brasileira de organizações de vários segmentos.
Avaliação de Desempenho
Com uma solução personalizada que une clareza, eficácia e estratégias de gestão de pessoas. Nosso serviço se baseia em métodos práticos e reconhecidos por grandes empresas, utilizando 9box como referência de avaliação, incluindo OKRs para identificar resultados individuais, coletivos e organizacionais.
Veja também:
Remuneração Variável
Permitir distribuir os lucros, pagar conforme o desempenho de colaboradores são formas e reter talentos, engajar pessoas e manter as contas da empresa equilibradas. Com uma política bem estruturada, é possível complementar a remuneração dos profissionais e envolver todas e todos com os propósitos da organização e seus planos a curto, médio e longo prazo.
Artigos e conteúdos:
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