.png){kind=logo}
Seja uma patrocinadora!
Todas as empresas que participam da pesquisa TECH 2023 recebem um relatório que compara as suas práticas salariais com o mercado concorrente. Porém, há a possibilidade de patrocinar a pesquisa e ter acesso a muito mais informações relevantes e estratégicas para o seu RH, além de viabilizar para que a pesquisa aconteça.
O que estamos te oferecendo é uma oportunidade em ter informações exclusivas que vão te colocar um passo à frente na hora de buscar um profissional, negociar uma promoção ou gerir conflitos internos referentes às práticas salariais.
Bora fazermos juntos?
-
Tabela comparativa
-
Relatório de benefícios
-
Dados gerais e comparativo exclusivo entre concorrentes diretos
-
Curva salarial
-
Distribuição de remuneração total
-
Práticas de jornada de trabalho (remoto, híbrido ou presencial)
-
Incluir na pesquisa 1 trilha de cargo a sua escolha: Devops, Cloud, Tech Security, Infra, Big Data, entre outros!
-
Relatório conclusivo, com as considerações da consultoria frente aos resultados atingidos pela sua empresa.
Como a Pesquisa é realizada?
Empresas participantes preenchem nosso formulário de coleta.
Nós mensuramos as práticas de benefícios entre as empresas respondentes.
Geramos a curva salarial de mercado, baseando-se nos salários informados de duas carreiras mais comuns entre empresas de qualquer segmento.
Filtramos as empresas com o perfil similar à sua e te enviamos um relatório exclusivo, comparando a curva salarial e benefícios praticados no mercado.
Cargos pesquisados
Desenvolvimento
Desenvolvedores JR, PL, SR
Gestores de TI
+ 1 trilha de cargos a sua escolha!
Dúvidas frequentes:
Quais as vantagens de ser um patrocinador da Pesquisa Tech2023?
Como patrocinadora, você garante que a pesquisa aconteça e tem acesso a relatórios exclusivos, como curva salarial de mercado, salários de cargos que você não possui atualmente e informações adicionais que preparamos. Informações exclusivas, confiáveis e seguras, que vão te colocar um passo à frente na hora de buscar um profissional, negociar uma promoção ou gerir conflitos internos referentes às práticas salariais.
O prazo para entrega dos relatórios é 06 de outubro de 2023, podendo ser antecipado com resultados parciais.
Qual o prazo de recebimento do resultado da Pesquisa?
Posso acrescentar mais cargos à Pesquisa?
Sim! Além das funções Desenvolvedor Fullstack, você poderá escolher mais 1 trilha de cargos que considere útil para a sua empresa, como Analista de Suporte, QA, Projetos, entre outros!
Os dados da minha empresa são confidenciais?
Sim. A Carreira Z atua como intermediadora e garante a segurança das informações. Cada empresa e cargo preenchido é codificado de maneira aleatória e os resultados são apresentados de forma estatística, preservando a identidade de todos durante o processamento da pesquisa. Além disso, emitimos um Termo de Confidencialidade para todas as empresas participantes.
A pesquisa é somente para empresas em que os funcionários trabalham presencialmente?
Não. A Pesquisa Tech abrange todas as práticas de jornada de trabalho (remoto, híbrido ou presencial) e gera um relatório diferenciado para cada uma.
A pesquisa é somente para empresas de tecnologia?
Sim, nosso foco está centralizado em desenvolvedoras, fornecedoras de sistemas e plataformas, cyber security, fábricas de software, BPO, startups, scaleups e afins. A abrangência é nacional, garantindo a presença territorial da pesquisa e segmentação dos dados ao mesmo tempo.
Como são feitas as coletas?
O processo consiste em coletar as informações diretamente com os RHs das empresas, validar todos dados (salário, benefícios, remuneração variável, data da convenção coletiva para atualização de inflação, porte da empresa, segmento, etc), mensurar as coletas e gerar relatórios que comparam empresas do mesmo porte, segmento e região de atuação. De longe, este é o tipo de pesquisa salarial mais completo e fidedigno, pois não conta com dados informados por pessoa física, o que dificulta a assertividade e confiabilidade dos dados.